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会计资格证关于全面推进和进一步规范企业技能人才评价工
来源：未知 编辑：admin 发表时间：2015-02-07 浏览 次
发文号：粤人社函〔2015〕6号
各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局，顺德区民政和人力资源社会保障局：
根据我厅《关于加快完善企业技能人才多元评价试点工作的通知》（粤人社函〔2013〕1202号）要求，我省企业技能人才评价试点工作已结束并进入全面推广阶段，现就有关问题补充通知如下：
一、参评人选：参评人员须为与企业签订劳动合同的生产服务一线在职在岗职工，且符合《中华人民共和国劳动法》规定的法定劳动年龄，年龄计算以报考时间为准。
二、参评项目：参评职业（工种）范围的确定应遵循以下两点原则：
（一）《中华人民共和国国家职业分类大典》（以下简称《大典》）范围中属于生产服务一线的技术性职业（工种），同时该职业（工种）为参评企业的主体岗位；
（二）未颁布国家职业技能标准、专项职业能力考核规范的职业（工种）或专项职业能力考核项目，从《大典》中选择相近职业（工种）开展评价；或由企业参与制订技能标准或考核规范并报送省鉴定中心，统一上报国家人社部获批准后纳入评价范围。
三、参评实施：实施过程按照《广东省企业技能人才评价实施指导手册（2014修订版）》（粤人社职鉴〔2014〕79号）（以下简称《手册》）的要求，并重点注意以下问题：
（一）全省统筹开发，集中利用资源。拟参评企业向所在地市鉴定中心提出申请，通过后报省鉴定中心备案。
（二）职业资格五级、四级、三级及专项职业能力由地市鉴定中心组织实施并发证。职业资格二级、一级按照《广东省企业技能人才评价技师、高级技师申报及证书申办工作流程（试行）》（粤人社职鉴〔2014〕26号）要求组织实施。地市鉴定中心须与企业签订《企业技能人才评价体系化建设责任书》，参与指导企业制定审核实施方案及题库。职业资格五级、四级、三级及专项职业能力实施方案及题库报省鉴定中心备案，职业资格二级、一级实施方案及题库报省鉴定中心审核。
（三）各地市人力资源和社会保障部门应积极开展企业技能人才评价工作，在职业开发、标准修订、题库资源开发等方面给予一定的经费保障。经费有限的，可依照省职业研发项目征集有关文件的要求，将拟开发项目统一上报，由省鉴定中心按照有关要求进行招标，集中立项并组织开发。
四、参评台帐：各地市须建立企业技能人才评价工作台帐，并指定专人负责，每半年结束后五个工作日内填写进度表（附件）上报。
实施过程中遇到问题，请直接向省鉴定中心反馈。
广东省人力资源和社会保障厅
2015年1月5日
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